zondag 29 november 2009

De laatste blog
Zoals wij (Peter de K en Mark) zijn begonnen gaan wij ook sluiten.
Inmiddels zijn wij weer in Nederland. De aankomst op donderdag 26 november was zo laat dat de blog er bij ingeschoten is en de dag op het paradijselijk resort bood nog zoveel (excursie)mogelijkheden dat wij dit thuis op zondagmorgen (weer helemaal fris) schrijven.
Donderdag 26 november
Wij zijn (wederom gesplitst in twee groepen) naar IBM en Aqua Designs geweest.
Aqua Designs is een consultancy bedrijf dat veel te bieden heeft op het gebied van watermanagement zoals het schoonhouden van water. Een moeilijke opgave in India. Een aantal grote bedrijven als Coca Cola en Ford doen in India zaken met hen. (www.aquadesigns.in)
Na een introductie van Frans, die via een Indiase vriend van hem dit leuke contact mogelijk had gemaakt, kregen wij een typische bollywood introductie film te zien. Daarna een rondleiding door het bedrijf met uitleg over de aanpak van watermanagement (de al genoemde WA en Maxima zouden hier best mee heen hebben gewild). Nadat wij net als het personeel een koffiepauze kregen in de bedrijfskantine gingen wij terug naar de conferentiezaal waar een levendige discussie losbarste. Wat wilden deze heren ook veel van ons weten. Zij wilde nog wel een uur met ons verder praten maar ons volgende bedrijfsbezoek stond al op ons te wachten. Gelukkig kon Frans dit op professionele wijze oplossen. Na een foto met onze gesprekspartners werden de relatiegeschenken uitgedeeld. En tot onze verbazing kregen wij deze keer ook iets. (Een portefeuille met logo.) Na een hartelijk afscheid gingen wij op weg naar een , hoe kan het anders, een fantastische indiase lunch.
Zie de foto’s los van deze tekst
De andere groep ging naar IBM.
IBM heeft een grote vestiging in Chennai. We werden ontvangen door de plaatselijke CEO. De ochtend bestond verder uit een gesprek met een aantal managers, een bezoek aan de werkvloer en een uitleg over het HRM beleid van IBM. Wat erg leuk was dat we echt gesproken hebben met elkaar en maar beperkt hebben hoeven kijken naar PP presentaties. De beperkte omvang van de groep maakte het mogelijk over allerlei onderwerpen te spreken. Toen ik (Peter) vertelde dat ik 4 dagen in de week werkte viel het wel even stil. Maar opvallend was dat de arbeidsvoorwaarden eigenlijk best westers waren (22 vakantiedagen; ziekteverlof; zwangerschap verlof etc.)
Onze groepen kwamen weer bij elkaar bij het bedrijf HCL. Het door Peter (LC) geïntroduceerde bedrijf staat bekend om zijn revolutionaire management aanpak (voor Indiase begrippen). HCL is een heel groot bedrijf wat onder ander consultancy werk doet (www.hcl.in) met bijvoorbeeld Aegon als klant.
Werknemers eerst! Dit programma stond centraal in ons bezoek. Hier worden de werknemers aan alle kanten gevolgd, geconsulteerd en ingezet met als ultieme doel natuurlijk het goed bedienen van de klant.
Na een boeiende uitleg, waar Peter als leider van de delegatie een behoorlijke stempel op kon en mocht drukken, gingen wij de vloer op waar wij met de werknemers zelf mochten praten. Deze groep werknemers hebben de Aegon account onder hun hoede. Alles wat in de uitleg was verteld bleek meer dan waar. De medewerkers waren enorm trots op hun bedrijf en dat straalde er van af.
Ook hier was de tijd eigenlijk te kort. Nadat wij enorm uitgelopen waren gingen wij op weg naar onze laatste reflectiesessie waarin wij elkaar onder de loep namen. Van intellectuele natuurlijke leaders tot “lijm van de groep” leaders kreeg ieder hier zijn deel en bleek dat wij erg gegroeid waren en weer veel geleerd hadden.
Uiteindelijk pas om half 10 klaar en daarna op weg naar het paradijselijk resort “Fischerman’s Cove”. Eerst naar het visrestaurant aan zee (wat is het leven toch mooi) waarna wij onze kamers (zeg maar bungalows) toegewezen kregen. Op basis van je karma kreeg je een sleutel en had je prijswinnende bungalow. Het uitzicht was de prijs want alle bungalows waren hetzelfde. Kijk en geniet naar de bijgevoegde foto’s.
Een aantal nam voor één van de prijswinnende huisjes nog een laatste drankje om even tot rust te komen van een lange dag maar zeker ook ter voorbereiding van de echte laatste dag.
Er was nog zoveel te doen dat, ondanks dat wij een “vrije” dag hadden, iedereen erg vroeg uit de veren was. In twee of meertallen werd de omgeving wederom bezocht . Deels om de lokale economie nog een laatste impuls te geven, deels om iets rustiger de tempels te bekijken. Wij zijn nogmaals terug geweest naar de Shore tempel. Een indrukkwekende tempel die druk bezocht wordt. Achter deze tempel ligt in zee ook een tempel die tijdens het terugtrekken van de zee tijdens de tsunami heel even te zien was; nu is hij alleen met een duikpak te bekijken.
Tijdens deze bezichtiging kregen wij ook nog andere carrière mogelijkheden. Wij werden gevraagd door mensen om een foto te maken. Als tegenprestatie natuurlijk geen geld maar een vrolijke lach en werd er ook een foto van ons gemaakt. Zie de bijgaande losse foto
Nadat alle laatste roepies uitgegeven waren, een laatste diner op het resort (barbecue aan het strand) en dan op weg naar het thuis front.
Caroline, Anita en Arun hebben ons uitgezwaaid en toen begon de, toch wel lange reis.
De overstap in Frankfurt zorgde voor een laatste challenge. Bijna hadden wij de aansluiting gemist. Dit zorgde bij sommigen voor veel stress (die wilden toch wel heel graag naar huis) andere hadden enorm plezier. Uiteindelijk is het goed gekomen en kwamen wij keurig op tijd aan in Amsterdam.
Daar stonden veel van onze lieverdjes op ons te wachten, helaas kon niet iedereen er zijn. Dat weerzien werd nog even uitgesteld.
Wij kunnen terugkijken op een heel bijzondere, leerzame, waardevolle, mooie, contrastrijke, vrolijke, soms ook verdrietige, heerlijke, en zo kunnen wij nog wel even doorgaan reis. Wij hebben veel om over na te denken mee naar huis genomen. Vragen die door ons hoofd gaan zijn: wat gaat India in de wereld nog betekenen? hoe krijgen we een betere aansluiting tussen onze wereld en die van India?, blijft de democratie in leven met zulke grote inkomensverschillen?, wanneer gaat arm tegen rijk opstaan? Maar ook vragen over onszelf: hoe verhoud ik me tot anders denkende?, wat kan ik betekenen in een wereld die zo complex geworden is?, waar liggen mijn doelen in het leven? Antwoorden komen en gaan en geven ons de mogelijkheid om met verse ideeën een nieuwe inspirerende fase van ons leven in te gaan. Wij willen hiervoor naast onze reisleiders Arun, Caroline en Michiel en alle nieuwe managers vooral ook het thuisfront bedanken. Mede dankzij jullie is deze reis mogelijk gemaakt!!
DANK

Geen opmerkingen:

Een reactie posten